Постановка целей по методу S. M. A. R. T.

 

05 Декабрь 2011г — 2062 просмотра Комментариев: 3

Идея написания поста родилась при прочтении статей, опубликованных на ресурсе за последнюю неделю. Число посетителей увеличивается, волоча за собою лавину хаоса из мнений, проблем, вопросов, отзывов и так далее. Воспринимайте ниженаписанное как некую шпаргалку, постоянно напоминайте себе о данном методе, укорените его в своем сознании и доведите его использование до автоматизма при целеполагании. В сообществе упоминалось данное понятие в комментарии Александром Норманом в статье «Кто такой сейл?» .

Поставка целей по методу S. M. A. R. T. (Питер Ф. Друкер ) задает критерии качества цели, которых необходимо придерживаться при целеполагании. Название метода является аббревиатурой, составленной из первых букв английских слов, называющих соответствующие критерии качества целей:

· S – specific, significant, stretching – конкретная, значительная.

Максимально конкретной и ясной, где степень ее прозрачности определяется однозначностью восприятия всеми.

· M – measurable, meaningful, motivational – измеримая, значимая, мотивирующая.

Критерии измерения должны быть как по конечному результату, так и по промежуточному.

· A – attainable, agreed upon, achievable, acceptable, action-oriented – достижимая, согласованная, ориентированных на конкретные действия.

Адекватно оценивать ситуацию и понимать, что цель достижима с точки зрения располагающих внешних и внутренних ресурсов.

· R – realistic, relevant, reasonable, rewarding, results-oriented – реалистичная, уместная, полезная и ориентированная на конкретные результаты.

При всем не должна нарушать баланс с другими целями и приоритетами.

· T – time-based, timely, tangible, trackable – на определенный период, своевременная, отслеживаемая.

Является главным составляющей цели, при этом может иметь как фиксированную дату, так и охватывать определенный период.

 



  • На главную

    Реклама